Derecho Laboral·Fase I — Sustantivo
Plazos y cifras clave
Sección 13 de 15
| Cifra | Concepto |
|---|---|
| Decreto 1441 | Código de Trabajo |
| 5-may-1947 | Vigencia del CT |
| 8 / 6 / 7 | Horas máx. jornada diurna / nocturna / mixta |
| 48 / 36 / 42 | Horas máx. semanal de las 3 jornadas |
| 50% | Recargo de horas extras |
| 2 meses | Período de prueba |
| 1 mes/año | Indemnización por despido |
| 1 mes (100%) | Aguinaldo (Dto. 76-78) |
| 1 mes | Bono 14 (Dto. 42-92) |
| 15 días | Vacaciones por año |
| 30+54 = 84 días | Maternidad (con reformas) |
| 10 meses | Inamovilidad post-maternidad |
| 30% | Ventajas económicas en especie (Art. 90) |
| 20 | Trabajadores mínimos para sindicato |
| 5 | Patronos mínimos para sindicato |
| 2 días en 30 | Inasistencias para despido justificado |
| 14 años | Edad mínima trabajo |